TẠI SAO BẠN NÊN HỌC NGÀNH NHÂN SỰ?

Priority Bankers Trang chủ

Quản lý nhân sự là công việc rất quan trọng và được trọng dụng tại bất cứ cơ quan, doanh nghiệp nào. Phòng ban luôn nhận được sự tin tưởng từ ban giám đốc. Vậy nghề nhân sự là nghề như thế nào?

Nhân sự là một nghề hot hiện nay với nhu cầu ngày càng nhiều từ các doanh nghiệp tuy nhiên việc đào tạo bài bản ngành nghề này còn khá ít, chủ yếu là sự “đá sân” của các nhân lực trái ngành. Hơn nữa do đặc thù công việc đòi hỏi người làm có kinh nghiệm nên nghề này càng hot hơn bao giờ hết.

Nhân sự được đánh giá là bộ phận không thể thiếu đối với bất cứ doanh nghiệp nào. Chính bộ phận này quản lý toàn bộ quá trình tuyển dụng, bồi dưỡng và phát triển nguồn nhân lực của doanh nghiệp. Bên cạnh đó, đây thường được coi là cầu nối giữa ban giám đốc và người lao động để họ hiểu được nhau hơn.

Có thể nói, nhân sự chính là bộ phận then chốt trong chiến lược phát triển nhân sự của bất cứ doanh nghiệp nào.

THAY ĐỔI BẢN THÂN, THAY ĐỔI CUỘC ĐỜI
Đầu tư cho bản thân là khoản đầu tư chính đáng

Hơn 10 năm kinh nghiệm trong ngành giáo dục và tài chính ngân hàng, chúng tôi đã giúp hơn 5.000 học viên phát triển bản thân và sự nghiệp với phương pháp đào tạo khoa học toàn diện được kiểm chứng hiệu quả từ thực tế của những nhân sự cấp cao, lãnh đạo các ngân hàng và các doanh nhân.

4 BƯỚC TRỞ THÀNH CHUYÊN VIÊN NHÂN SỰ

Trước tiên, giới thiệu tổng quan và định hướng nghề nghiệp:

  • Tổng quan về Chuyên viên Nhân sự
  • Mô tả vị trí Chuyên viên Nhân sự
  • Tố chất Chuyên viên Nhân sự
  • Đạo đức và định hướng nghề nghiệp Chuyên viên Nhân sự

Thứ hai, học nghiệp vụ nhân sự: Giảng viên là các chuyên gia cao cấp, lãnh đạo đang trực tiếp công tác tại Khối nhân sự của các ngân hàng, doanh nghiệp lớn.

  • Học phần 1: Quy trình đào tạo và phát triển nghề nghiệp.
  • Học phần 2: Thiết kế và phân tích công việc.
  • Học phần 3: Luật lao động.
  • Học phần 4: Tìm kiếm, sàng lọc và tuyển dụng nhân sự.
  • Học phần 5: Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp.
  • Học phần 6: Xây dựng hệ thống thang bảng lương, đánh giá nhân viên.

Thứ ba, đào tạo kỹ năng: Giảng viên là các lãnh đạo nhân sự cao cấp giàu kinh nghiệm và kỹ năng đang công tác tại ngân hàng và doanh nghiệp lớn.

Thứ tư, thực hành tại ngân hàng/doanh nghiệp:

  • Học viên thực tập theo các vị trí chức danh chuyên viên nhân sự tại các Ngân hàng/ doanh nghiệp lớn.

Thứ năm, tuyển dụng chính thức: Học viên Action Hunter sẽ được tuyển dụng chính thức vào làm việc tại các ngân hàng, doanh nghiệp đồng hành cùng chương trình Action Hunter.

ĐỘI NGŨ ĐÀO TẠO NHÂN SỰ CHUYÊN NGHIỆP

Học viên Action Hunter đều được các chuyên gia hàng đầu về nhân sự tại Việt Nam đào tạo một cách toàn diện, bài bản, trở thành những chuyên viên nhân sự chuyên nghiệp, giỏi nghiệp vụ và hoàn thiện vềkỹ năng:

  • Chuyên gia nhân sự Phạm Phú CôngGiám đốc nhân sự của Công ty tài chính TNHH MTV MB (Mcredit) Thạc sĩ Quản trị Kinh doanh Đại học Kinh tế Quốc Dân, có hơn 10 năm làm Giám đốc nhân sự trong nhiều  lĩnh vực  như: IT, Giáo dục, Đào tạo, Tài chính- Ngân hàng.
  • Chuyên gia nhân sự Phạm Thu Thủy – Nguyên Giám đốc Nhân sự – Đào tạo Vincom Retail – Tập đoàn Vingroup với hơn 18 năm đảm nhiệm vai trò Quản lý nhân sự tại các tập đoàn hàng đầu Việt Nam
  • Chuyên gia nhân sự Bùi Thị Thanh Mai: Trưởng phòng nhân sự cao cấp của ViettinBank, Thạc sỹ Quản trị kinh doanh Đại học kinh tế quốc dân, với hơn 10 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có hơn 7 năm làm vị trí quản lý về nhân sự….
  • Chuyên gia nhân sự Nguyễn Thị Thanh Huyền: Phó Giám đốc nhân sự Công ty Cp Thanh toán Quốc Gia – NaPas, Với hơn 15 năm hoạt động trong lĩnh vực nhân sự và gần 10 giữ vai trò quản lý về nhân sự tại các tổ chức như: Techcombank, SHB… Tốt nghiệp trường Học Viện Ngân hàng, là Thạc sỹ Quản trị kinh doanh tại Đại học New South Wales , Sedney (UNSW)
  • Chuyên gia nhân sự Nguyễn Thị Cẩm Nhung: Phó Giám đốc nhân sự OcceanBank, có 13 năm kinh nghiệm trong đó hơn 7 năm kinh nghiệm vị trí quản lý về nhân sự tại các tổ chức như: ABbank, Techcombank, SHB…
  • Chuyên gia nhân sự Trương Thùy Oanh: Trưởng phòng nhân sự cao cấp của TechcomBank, Thạc sỹ MSA University, có hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực nhân sự, trong đó có hơn 7 năm kinh nghiệm quản lý về nhân sự tại nhiều tổ chức như: Công ty tài chính TNHH MTV MB (Mcredit), VPBank, Talent Recruitment JSC…
  • Đội ngũ chuyên gia cao cấp là các lãnh đạo về quản trị nhân sự, tận tâm giải đáp, hỗ trợ và kèm cặp từng học viên…
  • Cán bộ nhân viên tận tâm chăm sóc mọi nhu cầu của học viên, đều là những con người giàu kinh nghiệm, hội đủ kỹ năng nghiệp vụ, kiến thức chuyên môn và xã hội mở rộng.

ĐẶC QUYỀN ƯU TIÊN

Học viên Action Hunter là những chuyên viên nhân sự cao cấp tiềm năng có những đặc quyền riêng biệt khi tham gia chương trình:

  • Được nhận diện bởi thẻ nhận diện riêng biệt dành riêng cho học viên Action Hunter.
  • Học viên được tiếp đón và hỗ trợ ngay lập tức trong suốt quá trình tham gia Action Hunter mà không phải chờ đợi.
  • Mỗi học viên Action Hunter sẽ được hỗ trợ và kèm cặp bởi một Chuyên gia đào tạo cao cấp là những đội ngũ giàu kinh nghiệm, kỹ năng xử lý công việc tốt nhất;
  • Học viên thực tập tại vị trí Chuyên viên nhân sự ngân hàng có đầy đủ tiện nghi, cơ sở vất chất hiện đại và được nhân sự cao cấp hỗ trợ, cầm tay chỉ việc trong suốt quá trình thực tập.
  • Cơ hội có thu nhập hấp dẫn trong quá trình thực tập khi đạt được kết quả tốt.
  • Được ưu tiên tuyển dụng vào các vị trí chuyên viên nhân sự chính thức thuộc các ngân hàng, doanh nghiệp đồng hành cùng chương trình Action Hunter ngay khi tham gia.
  • Có hotline riêng phục vụ học viên Action Hunter: Được giải đáp nhanh chóng, chính xác qua đường dây hotline hỗ trợ riêng biệt, chăm sóc học viên 24/7, số 0945080810 – 0969080810.
Đặc quyền Action Hunter

TIỆN NGHI 5 SAO
Tiện nghi bậc nhất và dịch vụ hàng đầu sẽ khiến việc học tập và làm việc không bao giờ nhàm chán

CHƯƠNG TRÌNH ƯU VIỆT

Action Hunter là chương trình đào tạo chuyên viên nhân sự cao cấp đầu tiên và duy nhất mang tính ứng dụng thực tiễn, trang bị toàn diện nghiệp vụ chuyên môn, kỹ năng làm việc chuyên nghiệp, đáp ứng được những yêu cầu khắt khe nhất cho những vị trí quản trị nhân sự tại các ngân hàng và doanh nghiệp.

Các chức danh đào tạo của chương trình Action Hunter

Các bài viết chia sẻ

Presentation1
Vì sao bạn nên chọn Nghề Nhân sự?

Hiện nay, nhân sự là nghề đang “nóng”, một trong những ngành đang thu hút nhiều người tham gia. Với sự phát triển của Việt Nam hiện tại cộng với sự đầu tư của các tập đoàn lớn của nước ngoài, nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của mỗi công ty là rất lớn để cạnh tranh trong bối cảnh thị trường lao động Việt Nam đang khan hiếm nhân tài cho các vị trí cao cấp. Chính vì vậy, mỗi doanh nghiệp cần phải có các nhân viên nhân sự giỏi để phát triển nhân tài cho công ty.

Presentation1
Truyện nhân sự – Cây gậy và củ cà rốt.

Hiện nay, nhân sự là nghề đang “nóng”, một trong những ngành đang thu hút nhiều người tham gia. Với sự phát triển của Việt Nam hiện tại cộng với sự đầu tư của các tập đoàn lớn của nước ngoài, nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của mỗi công ty là rất lớn để cạnh tranh trong bối cảnh thị trường lao động Việt Nam đang khan hiếm nhân tài cho các vị trí cao cấp. Chính vì vậy, mỗi doanh nghiệp cần phải có các nhân viên nhân sự giỏi để phát triển nhân tài cho công ty.

Khung ActionHunter  trắng (1280x628)
Lập kế hoạch tuyển dụng nhân sự sao cho hiệu quả

Hiện nay, nhân sự là nghề đang “nóng”, một trong những ngành đang thu hút nhiều người tham gia. Với sự phát triển của Việt Nam hiện tại cộng với sự đầu tư của các tập đoàn lớn của nước ngoài, nhu cầu phát triển nguồn nhân lực của mỗi công ty là rất lớn để cạnh tranh trong bối cảnh thị trường lao động Việt Nam đang khan hiếm nhân tài cho các vị trí cao cấp. Chính vì vậy, mỗi doanh nghiệp cần phải có các nhân viên nhân sự giỏi để phát triển nhân tài cho công ty.

ACTION HUNTER

Talent Finding Talent!

Đăng ký tư vấn chương trình Action Hunter

Chương trình Action Hunter – Giúp các bạn trở thành những chuyên gia nhân sự cao cấp tại các ngân hàng, doanh nghiệp được phát triển toàn diện về nghiệp vụ, kinh nghiệm và kỹ năng!